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為國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貢獻自己的力量
這是來鑫存在的意義和動機，也是來鑫必須承擔的責任和義務(wù)。將企業(yè)使命與國家基礎(chǔ)建設(shè)和社會發(fā)展緊緊連在一起，
表達了來鑫在促進整個社會的文明與進步中求得企業(yè)發(fā)展的價值取向，體現(xiàn)了來鑫人的崇高追求。
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是推動國家富強、社會發(fā)展的重要動力，美好生活是人們的殷切向往。作為一家民營企業(yè)，來鑫始終與國家和民族的命運休戚與共，
為民族振興和社會發(fā)展的貢獻自己的力量。展望未來，來鑫將通過持續(xù)的奮斗，努力打造投資者滿意、員工自豪、
大眾信賴的優(yōu)秀企業(yè)，在促進社會進步、實現(xiàn)民族復興的征途中做出新的貢獻。
成為成都鋼模行業(yè)的標桿企業(yè)
在二十多年的風雨歷程中，來鑫順應時代潮流和歷史趨勢，上下求索、積極求變，抓住機遇、不斷轉(zhuǎn)型，企業(yè)始終保持勃勃生機，建立了良好口碑和卓越商譽。在新的歷史時期，來鑫順勢應勢、志存高遠，以“成為成都剛模行業(yè)的標桿企業(yè)”作為自己的理想藍圖。
通過提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)，不斷超越客戶期望，持續(xù)創(chuàng)造客戶價值
通過恪守商業(yè)道德，營造良好商業(yè)環(huán)境，開創(chuàng)合作共贏新局
通過依法依規(guī)治企，提高治理能力與業(yè)績水平，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展
通過響應國家號召，投身公益，弘揚主流價值，促進社會和諧發(fā)展
通過權(quán)益保護與人文關(guān)懷，幫助員工實現(xiàn)價值，提升員工幸福指數(shù)
通過嚴守環(huán)保法規(guī)，節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，建設(shè)綠色生態(tài)文明
來鑫將攜手客戶、股東、員工、伙伴、社會和環(huán)境，共創(chuàng)行業(yè)未來
Lai Xin will work with customers, shareholders, employees, partners, society and the environment to create a future for the industry
誠實守信，業(yè)績導向，以人為本，創(chuàng)新發(fā)展
誠實守信是來鑫的核心價值觀，是來鑫建基立業(yè)的根本；業(yè)績導向是來鑫發(fā)展壯大的支撐；以人為本是來鑫價值創(chuàng)造的宗旨；創(chuàng)新發(fā)展是來鑫迎接挑戰(zhàn)的動力。
忠誠愛國，崇尚公平正義，敬畏法紀、尊重制度，堅守法律和道德底線。遵守商業(yè)倫理與契約精神，維護利益相關(guān)方合法權(quán)益，信守承諾，知行合一。倡導真誠坦率的人際溝通，不唯上、不專斷，構(gòu)建簡單透明的管理氛圍。
業(yè)績是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線，必須堅持以實力去競爭、以付出求回報、用業(yè)績來說話，才能持續(xù)為社會創(chuàng)造價值。 來鑫強調(diào)業(yè)績的“均好性”，業(yè)績不僅表現(xiàn)在經(jīng)營規(guī)模、發(fā)展速度上，還要反映于組織能力的提升、管理模式的創(chuàng)新，以及優(yōu)秀人才的培養(yǎng)等各個方面，是全面、均衡、高質(zhì)量的業(yè)績。 沒有增長的業(yè)務(wù)不是好業(yè)務(wù)，沒有業(yè)績的團隊不是好團隊。業(yè)績是來鑫選人、用人、評價人、激勵人的重要標準。
尊重人的價值，開發(fā)人的潛能，升華人的心靈，從生活、情感和成長環(huán)節(jié)關(guān)愛和善待員工、為員工構(gòu)建價值實現(xiàn)的平臺，共享發(fā)展成果。順應并滿足人性的合理需求，倡導積極向上、綠色健康的生活方式，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。心懷感恩，謙卑行事，強調(diào)均衡與可持續(xù)發(fā)展，追求多方合作共贏以及人與自然、社會的和諧共生。
大力培育創(chuàng)新體系，健全激勵機制、約束機制和容錯機制，營造開放包容的氛圍，持續(xù)提升創(chuàng)新能力。順時應勢，主動變革。堅持客戶導向，勇于顛覆自我，不斷尋求商業(yè)模式、技術(shù)、管理、產(chǎn)品與服務(wù)的全新突破。鼓勵創(chuàng)新思維，堅持持續(xù)學習，善于借鑒先進模式、經(jīng)驗與方法，實現(xiàn)創(chuàng)新在基層，創(chuàng)新在崗位，人人創(chuàng)新、全員創(chuàng)新。
做實、做強、做大、做好、做長（5M原則）
順應經(jīng)濟新常態(tài)，需要來鑫積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實現(xiàn)內(nèi)涵式增長。 為此，來鑫要求各部門通過創(chuàng)新驅(qū)動、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級、提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、提高效率和效益等路徑， 努力實現(xiàn)“做實、做強、做大、做好、做長”的發(fā)展理念。 做實是來鑫安身立命之本，做強是做大的基礎(chǔ)。
做實對利益相關(guān)方的誠信承諾，守住依法合規(guī)底線；做實基礎(chǔ)管控體系，落實制度文化，實現(xiàn)管理決策的規(guī)范化、透明化、專業(yè)化；做實商業(yè)模式，提升發(fā)展質(zhì)量和效益。
在關(guān)鍵技術(shù)指標、資本回報水平、產(chǎn)品競爭力、品牌影響力以及鋼模市場地位等方面優(yōu)于同行，引領(lǐng)行業(yè)進步。不僅要做到在業(yè)務(wù)板塊整體層面上好，還要做到業(yè)務(wù)板塊下每個項目都能達到行業(yè)優(yōu)秀水平。
在做強的同時，努力爭取在經(jīng)營規(guī)模、市場份額等方面達到行業(yè)的領(lǐng)先水平，以至對行業(yè)有重大的影響。
擁有卓越的團隊、優(yōu)異的業(yè)績、一流的產(chǎn)品和服務(wù)、較高的健康安全環(huán)保水平、良好的社會責任擔當和聲譽口碑，深受社會尊重，被客戶、股東、員工所高度認同。
建立核心競爭力、不斷鞏固市場優(yōu)勢，形成具有長久生命力的商業(yè)模式，最終要建立良好的內(nèi)部運行機制和外部生態(tài)環(huán)境，支持可持續(xù)發(fā)展的長遠目標的實現(xiàn)。
務(wù)實、專業(yè)、協(xié)同、奉獻
來鑫從實踐中，汲取了務(wù)實精神；從市場競爭中，汲取了專業(yè)精神；從團隊建設(shè)中，汲取了協(xié)同精神；從紅色基因中，汲取了奉獻精神。這是全體來鑫人所應共有的精神風貌和行為風格。
奉獻是一種精神境界
體現(xiàn)了來鑫對敬業(yè)、擔當和激情的關(guān)注
要求我們
關(guān)注基礎(chǔ)，腳踏實地，
崇尚實干，講求實效。
注重實踐，尊重科學，
實事求是，理性客觀。
胸懷坦蕩，處事公正，
說到做到，表里如一。
協(xié)同是一種組織能力
體現(xiàn)了來鑫對團隊、包容和共贏的關(guān)注
要求我們
關(guān)注基礎(chǔ)，腳踏實地，
崇尚實干，講求實效。
注重實踐，尊重科學，
實事求是，理性客觀。
胸懷坦蕩，處事公正，
說到做到，表里如一。
專業(yè)是一種工作態(tài)度
體現(xiàn)了來鑫對精益、高效和卓越的關(guān)注
要求我們
關(guān)注基礎(chǔ)，腳踏實地，
崇尚實干，講求實效。
注重實踐，尊重科學，
實事求是，理性客觀。
胸懷坦蕩，處事公正，
說到做到，表里如一。
務(wù)實是一種工作作風
體現(xiàn)了來鑫對實干、理性和坦蕩的關(guān)注
要求我們
關(guān)注基礎(chǔ)，腳踏實地，
崇尚實干，講求實效。
注重實踐，尊重科學，
實事求是，理性客觀。
胸懷坦蕩，處事公正，
說到做到，表里如一。
奉獻是一種精神境界 體現(xiàn)了來鑫對敬業(yè)、擔當和激情的關(guān)注它要求我們：
關(guān)注基礎(chǔ)，腳踏實地，
崇尚實干，講求實效。
注重實踐，尊重科學，
實事求是，理性客觀。
胸懷坦蕩，處事公正，
說到做到，表里如一。
協(xié)同是一種組織能力 體現(xiàn)了來鑫對團隊、包容和共贏的關(guān)注它要求我們：
關(guān)注基礎(chǔ)，腳踏實地，
崇尚實干，講求實效。
注重實踐，尊重科學，
實事求是，理性客觀。
胸懷坦蕩，處事公正，
說到做到，表里如一。
專業(yè)是一種工作態(tài)度 體現(xiàn)了來鑫對精益、高效和卓越的關(guān)注它要求我們：
關(guān)注基礎(chǔ)，腳踏實地，
崇尚實干，講求實效。
注重實踐，尊重科學，
實事求是，理性客觀。
胸懷坦蕩，處事公正，
說到做到，表里如一。
務(wù)實是一種工作作風 體現(xiàn)了來鑫對實干、理性和坦蕩的關(guān)注它要求我們：
關(guān)注基礎(chǔ)，腳踏實地，
崇尚實干，講求實效。
注重實踐，尊重科學，
實事求是，理性客觀。
胸懷坦蕩，處事公正，
說到做到，表里如一。
來鑫文化理念體系是來鑫人立足于企業(yè)的成長歷史，積極應對環(huán)境變化、主動迎接未來挑戰(zhàn)的思考成果；是集團各部門開展經(jīng)營管理、完善規(guī)章制度、制定行為規(guī)范、履行社會責任、推廣品牌形象的重要指針；是全體來鑫員工必須全面領(lǐng)會，并從思想上認同、在行為上遵守的綱領(lǐng)性文件；是在全集團統(tǒng)一思想、凝聚共識、激發(fā)斗志、鼓舞士氣的精神旗幟。
展望未來，我們相信，只要全體來鑫人始終胸懷“為國家基礎(chǔ)設(shè)施艱澀貢獻自己的力量”的莊嚴使命，矢志恪守“誠實守信、業(yè)績導向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的價值觀，嚴格遵循“做實、做強、做大、做好、做長”的發(fā)展理念，大力弘揚“務(wù)實、專業(yè)、協(xié)同、奉獻”的企業(yè)精神，就一定能夠早日達成“成為成都鋼模行業(yè)的標桿企業(yè)”的宏偉愿景，實現(xiàn)基業(yè)常青，打造百年企業(yè)。
今天事、今天辦、馬上辦、由我辦